校研究生〔2006〕24号
第一条 为充分发挥研究生在教学、科研和行政管理工作中的作用，培养和提高研究生的工作能力，改善研究生学习、生活条件，根据教育部及省有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本校普通高等教育的全日制研究生。
第三条 “三助”工作内容
（一）教学助理（助教）工作：协助担任本、专科生及成人教育的部分理论课和实验课工作，指导他们的实验和生产实习、毕业设计和毕业论文工作。
（二）科研助理（助研）工作：除本人学位论文工作以外的科学实验，试验数据的整理分析及报告的撰写，计算机操作与应用，野外资料的搜集整理，文献资料的整理、汇编及翻译等。
（三）行政管理助理（助管）工作：院（系）、教研究室秘书或助理，本、专科生的政治辅导员、班主任，学校行政部门的有关工作等。
第四条 聘用条件和原则
凡能坚持四项基本原则，政治思想表现好，能为人师表，工作责任心强，身体健康，学有余力的我校全日制研究生，从入学第二学年开始，经导师同意，可申请兼任“三助”工作。
研究生兼任“三助”工作不得影响正常学业，工作量不应超过正式教职工工作量的1/4。每位研究生限兼１份“三助”工作。研究生不得因受聘担任“三助”工作而延长学习年限。
第五条 聘用办法和要求
（一）各单位应根据工作需要设置“三助”岗位，将需要设置的“三助”的岗位内容和要求报研究生处和人事处，并根据岗位的要求制定相应的聘用条件和聘用办法，采取公开招聘、择优录用。
（二）申请“三助”岗位的研究生须填写《研究生兼任“三助”工作审批表》，并经导师及学院（系）分管领导同意。
（三）由聘用单位对拟聘对象进行考核、面试，提出聘用意见，并报校人事处审核。
（四）聘用单位和受聘者双方需签订聘用合同书1式4份（签字双方、人事处、研究生处各１份）。
第六条 酬金标准和发放办法
（一）酬金标准：受聘“三助”工作的研究生，应承担每周10～15小时的工作量。酬金每月200～300元。
（二）发放办法：由聘用单位按协议规定签发《研究生“三助”酬金发放表》，逐月发放。
第七条 本办法自公布之日起施行，由研究生处负责解释。
